(Dichiarazione di accessibilità sito web per i Soggetti Privati di cui all’art. 3 comma 1-bis della legge 9 gennaio 2004, n.4)
Dichiarazione
La Rinascente S.p.a. si impegna a rendere il proprio sito Web accessibile, conformemente alla legge 9 gennaio 2004, n. 4. La presente dichiarazione di accessibilità si applica a: https://www.rinascente.it/
Stato di conformità
Parzialmente conforme
Questo sito web è parzialmente conforme ai requisiti previsti dall’appendice A della norma UNI CEI EN 301549 in ragione dei casi di non conformità elencati nella sezione successiva.
Contenuti non accessibili
I contenuti di seguito elencati non sono accessibili per i seguenti motivi inosservanza della legge 9 gennaio 2004, n. 4:
● Criterio: 9.1.1.1 - Alcuni contenuti non testuali presentati all'utente non hanno un'alternativa testuale equivalente che serva allo stesso scopo;
● Criterio: 9.1.3.1 - Alcune informazioni, strutture e correlazioni non sono state determinate programmaticamente oppure non sono disponibili in forma testuale;
● Criterio: 9.1.4.3 - La rappresentazione visiva del testo e di immagini contenenti testo non ha sempre il rapporto minimo di contrasto richiesto, salvo eccezioni previste della normativa (ES. i logotipi);
● Criterio: 9.1.4.4 - Alcuni testi, ad eccezione dei sottotitoli e delle immagini contenenti testo, non possono essere ridimensionati fino al 200 percento senza utilizzare tecnologie assistive e senza perdere contenuto e funzionalità;
● Criterio: 9.2.2.1 - Ove presente una temporizzazione per il contenuto non è consentito all'utente di disattivare limite di tempo prima di raggiungerlo e/o non è consentito all'utente di regolare limite di tempo prima di raggiungerlo fino a dieci volte la durata dell'impostazione predefinita e/o l'utente non è avvisato prima dello scadere del tempo, salvo eccezioni previste dalla normativa;
● Criterio: 9.2.4.1 - Manca un meccanismo per saltare i blocchi di contenuto che si ripetono su più pagine Web;
● Criterio: 9.2.4.4 - Lo scopo di alcuni collegamenti non può essere determinato dal testo del collegamento oppure dal testo del collegamento insieme a dei contenuti contestuali che dovrebbero essere propriamente definiti;
● Criterio: 9.2.4.6 - Mancano alcune intestazioni e/o etichette per la descrizione di argomenti o finalità;
● Criterio: 9.2.4.7 - Su alcuni elementi interattivi non è visibile l'indicatore del focus nell'interfaccia utente utilizzabile tramite tastiera;
● Criterio: 9.4.1.1 - Nel contenuto implementato utilizzando linguaggi di marcatura alcuni elementi non possiedono tag di apertura e chiusura completi, non sono propriamente annidati o contengono attributi duplicati in modo tale che tutti gli ID siano univoci, salvo i casi in cui le specifiche permettano eccezioni;
● Criterio: 9.4.1.2 - In alcuni componenti dell'interfaccia utente (fra cui: elementi di un modulo, collegamenti e componenti generati da script…), nome e ruolo non sono determinati programmaticamente; stati, proprietà e valori, quando definiti dall'utente, devono essere impostabili da programma; e le notifiche sui cambi di stato di questi elementi devono essere visualizzate dai programmi utente, tecnologie assistive incluse;
n.b. I criteri 9.1.1.1, 9.1.4.1, 9.1.4.3, 9.1.4.4, 9.1.4.12, 9.2.1.1.1, 9.2.2.2, 9.2.4.1, 9.2.4.4, 9.2.4.3, 9.2.4.6, 9.2.4.7 sono parzialmente o totalmente risolti dalla corretta configurazione della tecnologia assistiva “Accessiway” presente sul sito.
I contenuti di seguito elencati non sono accessibili per i seguenti motivi legati all’onere sproporzionato:
● In programma l'utilizzo di un framework di ultima generazione per correggere alcune imperfezioni del codice;
● Alcuni contenuti provenienti da fonti esterne potrebbero non essere accessibili.
Redazione della dichiarazione di accessibilità
La presente dichiarazione è stata redatta il 05/01/2023.
La valutazione è stata effettuata da terzi tramite analisi oggettive e soggettive (cfr. l'articolo 3, paragrafo 1, della decisione di esecuzione UE 2018/1523 della Commissione).
La dichiarazione è stata riesaminata da ultimo il 13/01/2023, rispettando la raccomandazione di riesaminare periodicamente (con frequenza almeno annuale) l’esattezza delle affermazioni contenute nella presente dichiarazione di accessibilità.
Feedback e informazioni di contatto
Se si desidera contattare il proprietario del sito web si prega di scrivere all’indirizzo email customerservice@rinascente.it indicando nel campo oggetto "Accessibilità" e fornendo le seguenti informazioni:
● nome e cognome
● indirizzo e-mail
● url della pagina web oggetto della segnalazione
● descrizione chiara e sintetica del problema riscontrato
● strumenti utilizzati (sistema operativo, browser, tecnologie assistive)
la Rinascente S.p.a. la invita a non fornire dati relativi al Suo stato di salute o altre categorie particolari di dati personali (c.d. dati sensibili) per i quali si intendono i dati personali idonei a rivelare l'origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l'appartenenza sindacale, nonché dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale della persona. Per qualsiasi informazione in merito al trattamento dei Suoi dati personali, si rimanda all'informativa privacy disponibile nel footer del sito www.rinascente.it
Modalità di invio delle segnalazioni all’AgID
In caso di risposta insoddisfacente o di mancata risposta, nel termine di trenta giorni, alla notifica o alla richiesta, l’interessato può inoltrare una segnalazione ad AgID, tramite pec, al seguente indirizzo: protocollo@pec.agid.gov.it
Informazioni sul sito
● la data di pubblicazione del sito Web: 01/05/2020
● sono stati effettuati i test di usabilità su persone diversamente abili: no
● CMS utilizzato per il sito web: tecnologia ReactJS su piattaforma Magento
Informazioni sulla struttura
● il numero di dipendenti con disabilità presenti nell’amministrazione: 59
● il numero di postazioni di lavoro per dipendenti con disabilità: 0 (i dipendenti con disabilità presenti in Azienda non richiedono, per lo svolgimento delle loro mansioni di lavoro, postazioni diverse da quelle degli altri dipendenti)